“丰富育人、感召、凝心、固本、浸润、暖心‘六大行动’落地实践，夯实班组安全文化基础，让安全生产从班组上升为全体员工行动自觉，成为公司安全高质量发展的有力保障。”11月26日，国网荆州变电检修分公司负责人贺晓宇在进行安全文化宣贯时说道。
为积极响应国网公司关于创建安全文化示范班组的号召，国网荆州变电检修分公司将安全文化建设视为班组建设的重中之重。在文化宣传方面，变电检修分公司努力打造安全文化“主阵地”，利用各个角落展示安全文化的精髓。在会议室的走廊上，一面面安全文化墙引人注目，它们按照开关、继电保护、变压器等专业进行了细致的划分，墙上不仅展示了国网公司和省公司的核心安全理念和专业安全要求，还呈现出了作业现场的专业文化、安全警句以及专业精髓。员工们在这样的环境中工作，仿佛时刻被安全文化所浸润，安全意识不断提升。
为了增强员工的安全意识，变电检修分公司还创新性地创建了安全反思“新载体”。每周三晚，该公司都会举办“安全夜学”活动，会议室里灯火通明，员工们围坐一堂，以“身边人讲身边事”的方式，讲述个人或身边人的安全案例。在讲述与聆听中，员工们纷纷反思自己的安全行为，警醒自己时刻保持警惕，从他人的错误中吸取教训，形成了人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、处处讲安全的良好工作氛围。
同时，变电检修分公司还积极夯实安全生产的“防火墙”。他们将班组创建安全文化示范班组与实际工作紧密结合，定期组织员工进行变电站专项巡视、专题安全学习、应急安全演练以及设备隐患排查等活动。
在变电站内，员工们身着工装，手持工具，对每一个设备都进行细致的检查和维护。他们的身影在变电站内忙碌而有序，仿佛在为电网的安全稳定运行筑起一道坚实的屏障。
此外，该公司还充分发挥党员的先锋模范作用。他们选拔责任心强、业务水平高、安全意识优的党员担任现场安全员，负责对本班组作业现场的安全工作进行检查、督促和落实。这些安全员身着红色的安全帽和马甲，在作业现场穿梭巡查，时刻提醒员工们注意安全。在他们的带领下，班组成员共同落实安全生产责任，为保障安全生产目标的圆满完成贡献了自己的力量。
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